汕头市天莲茶业有限公司

	企业文化
	一、正义：　　天莲深信要成为茗茶行业的“百年老店”，企业的人文信念至关重要，一个没有正义感的企业是可怕的，一个没有正义感的员工也是可怕的，因此天莲在招聘员工时，无论任何职位，都有着一个共同的前提：为人正义！二、公正：　曾经有人说过，机制是“ 1”，人才是“0”。如果没有“1”作为前提，后面再多人才也是等于“0”，而如果先有了一个好的、公正的管理机制，就先有了“1”，在此前提下人才越多数值也就越大，所以天莲希望始终能够保持管理机制的公正性以及先进性，以至于让每一位人才加盟都能实现最佳的“双赢”。这也是我们始终不渝的管理目标！三、和谐　　天莲本着以人为本的精神，注重和谐的企业氛围及发展环境，不仅注重内部和谐，而且强调为您提供一个互相成长、勉励的职业以至事业的平台！ 4、创新　　二十一世纪与过去最大的不同，核心的区别就是“速度”。我们所处的世界每天都在日新月异的变化，天莲时刻警醒员工：　　如果不能与时俱进，保持一种时刻创新的独特品质，那将永远落后于时代，被社会所淘汰！